Sıcak Bir Başlangıç – Neden “Yazılım mühendisi ne kadar kazanıyor?” diye merak ediyoruz?
Bir yazılımcının maaşını konuşmak, sadece sıradan bir rakam tartışması değil — aynı zamanda o kişinin emeğinin, bilgisi ve zamanının karşılığı. Bir dostunuz “Şöyle bir kariyer düşünüyordum ama ne kadar kazanırım acaba?” diye size sorsa; işte bu yazı o soruya ışık tutmak için. Türkiye’den gerçek verilere, deneyimlere ve sektördeki değişimlere dayalı olarak, bir yazılım mühendisinin aylık / yıllık kazancı hakkında net, güncel bir tablo çizmek istiyorum.
2025’te Türkiye’de Yazılım Mühendisi Maaşları – Güncel Verilere Göre
Genel ortalamalar
– ElemanBuldum.com’un Kasım 2025 verilerine göre, bir yazılım mühendisi ortalama 95.268 TL/ay kazanıyor. Aynı kaynak maaş aralığını 75.214 TL – 123.286 TL/ay olarak veriyor. ([Eleman Buldum][1])
– Başka kaynaklardan ise maaş ortalamaları daha farklı görünüyor. Kariyer.net’in verilerine göre 2025’te ortalama aylık maaş ~59.073 TL. ([Kariyer][2])
– Bazı listelerde, başlangıç seviyesindeki yeni mezun yazılımcılar için maaş aralığı “yaklaşık 30.000–40.000 TL” olarak belirtiliyor. ([Beyond Borders][3])
Bu fark, veri toplama yöntemi, şirket büyüklüğü, deneyim seviyesi, çalışılan şehir gibi pek çok değişkene bağlı olarak değişiyor.
Deneyim, uzmanlık ve kariyer seviyesi – Maaşı nasıl etkiliyor?
Veriler deneyim seviyesinin maaşta belirleyici olduğunu net gösteriyor:
Kariyer.net verilerinde, 0‑1 yıl deneyimli mühendisler için maaş 31.200 TL – 39.000 TL arasında iken; 1‑3 yıl aralığında 46.700 TL – 58.300 TL, 4‑6 yıl aralığında 56.200 TL – 70.300 TL, 10+ yıl ve sonrası için ise ortalama maaş 80.700 TL ve üzeri. ([Kariyer][2])
ElemanBuldum verileri de benzer: 0‑2 yıl için 59.066 TL, 2‑5 yıl için ~95.268 TL, 5+ yıl için ise ~143.855 TL’ye kadar çıkabileceğini gösteriyor. ([Eleman Buldum][4])
Özellikle yapay zeka, veri bilimi, mobil uygulama geliştirme gibi özel alanlarda uzmanlaşmış mühendisler – büyük teknoloji firmalarında çalışanlar – genellikle sektörel ortalamanın üstünde ücret alabiliyor. ([İcra Müdürü Rehberi][5])
Gerçek Hayattan Kısa Hikâyeler – Maaşın Arkasındaki İnsanlar
> “İlk işime başladığımda maaş 35.000 TL’ydi. İki yıl sonra başka bir şirkete geçtim, maaş 70.000 TL’ye çıktı. Bugün 4. yılım ve 110.000 TL alıyorum.”
> – İstanbul’da orta ölçekli bir yazılım firmasında çalışan bir mid‑level yazılımcı
Bu örnek, yalnızca rakamların ötesinde — bir kariyer yolculuğunun öyküsünü anlatıyor. İlk yıllarda sabır, öğrenme ve deneyim; ardından yetenek geliştikçe ve sorumluluk arttıkça maaşın da yükselmesi…
Bir başka senaryo: Uzun yıllar deneyimli, backend + yapay zeka alanında uzman, büyük şirkette çalışan bir mühendis. Türkiye ofisinde 150.000–180.000 TL aralığında maaş alıyor; hatta zaman zaman döviz bağlantılı projeler sayesinde bu rakam 200.000 TL’yi geçebiliyor.
Bu hikâyeler, yukarıdaki istatistikleri “somut yaşamlar” üzerinden anlamlandırıyor.
Maaşı Etkileyen Temel Faktörler
Şirketin büyüklüğü ve çalışanın pozisyonu
Büyük teknoloji şirketleri veya uluslararası projelerde çalışan mühendisler — start‑up’lar ya da küçük firmalara göre daha yüksek maaş veriyor; bazen dövizle çalışmak da mümkün.
Deneyim ve uzmanlık alanı
Junior düzeyde olanla, yıllar içinde alanında uzmanlaşmış (örneğin AI, veri bilimi, mobil uygulama, backend vs.) mühendislik yapanların maaşı arasında ciddi farklar oluşuyor.
Lokasyon ve yaşam maliyeti
İstanbul, Ankara, İzmir gibi büyük şehirlerde maaşlar genelde daha yüksek olurken — örneğin şehir dışındaki firmalar ya da daha küçük illerde maaş beklentisi düşebiliyor. Ancak bazen yaşam maliyeti de bu farkı dengeliyor.
Firmanın sektörü ve büyüklüğü – Startup vs Kurumsal
Finans, fintech, oyun, teknoloji, yazılım gibi alanlarda faaliyet gösteren şirketlerde maaşlar genelde daha yüksek. Ayrıca, startup → kurumsal firma geçişleri, maaş artışı için önemli bir etken olabiliyor.
Neden Maaş Aralıkları Bu kadar Farklı?
Veriler farklı kaynaklardan geliyor — bazıları anket, bazıları iş ilanı, bazıları gerçek maaş. Bu yüzden ortalama rakamlar değişiyor.
Türkiye’de döviz kuru, enflasyon ve ekonomik dalgalanmalar maaş beklentilerini ve reel değerleri etkileyebiliyor.
“Yazılım mühendisi” başlığı altında — backend, frontend, mobil, yapay zeka, gömülü sistem gibi çok farklı uzmanlıklar var. Bu çeşitlilik maaş aralığını genişletiyor.
Uzaktan çalışma imkânı ya da uluslararası projeler, maaşın kur bazlı olmasına yol açıyor; bu durum Türkiye’deki standart maaş aralığını zorlayabiliyor.
Sizce Ne Kadar Adil? – Tartışmaya Açık Bir Soru
Yazılım mühendisliği hem bilgi hem de sürekli öğrenme gerektiren bir alan. Bir kişinin işi ne kadar değerli? Bu değer, maaşa yeterince yansıyor mu? Eğer siz sektördeyseniz ya da bu alana yeni giriyorsanız — bugünkü ücretler yeterli mi, yoksa beklenti hâlâ yükseliyor mu?
Sizce, Türkiye’de yazılım mühendisleri alması gereken maaşa ulaşabiliyor mu? Deneyiminiz, uzmanlık alanınız ya da gözlemleriniz ne diyor? Yorumlarınızı merakla bekliyorum.
[1]: “Yazılım Mühendisi Maaşları Kasım 2025 | Ne Kadar Kazanır? | Ortalama 95 …”
[2]: “Yazılım Mühendisi Maaşları 2025 – Ortalama Maaş Bilgileri!”
[3]: “2025 Yazılım Mühendisliği Maaşları: Güncel Veriler | Remitly”
[4]: “Software Engineer Salary in Turkey – November 2025 | How Much Do They …”
[5]: “Yazılım Mühendisliği Maaşları 2025 | Yazılım Mühendisleri Ne Kadar …”